L'emploi accompagné
Au début du mois de mai 2024, la radio #48fm diffusait un nouveau numéro de #Htag! Le thème ? L’emploi accompagné, un dispositif qui favorise l’insertion professionnelle des personnes très éloignées de l’emploi.
L’emploi accompagné ?
Le dispositif concerne les candidats à l’emploi porteurs de handicap, qui ont un projet d’insertion professionnelle en milieu ordinaire. Ils sont 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́𝐬, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐞́𝐞, dans la formulation de leur projet et dans toutes leurs démarches, tout comme les entreprises qui les reçoivent. Ce suivi adapté et qui s’inscrit dans la continuité est assuré par 𝘂𝗻 𝗷𝗼𝗯 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵.
Des chiffres encourageants
24 personnes sont accompagnées durant l’année. La job coach accompagne autant les personnes en situation de handicap que les entreprises pour une réelle intégration dans l’emploi. Chacune d’entre elles a connu une expérience de travail dans les 6 mois qui ont suivi leur entrée dans le dispositif.
Un financement hybride
Le financement de cet accompagnement se divise en deux entre l’Etat, à hauteur de plus de 80K€ et la fondation privée VASGOS, à hauteur de 45K€.
Des témoignages saisissants
Axel Oddo, Président de la fondation VASGOS, explique les raisons qui ont amené la Fondation qu’il préside à s’investir dans ce projet : « 𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑟𝑖𝑚𝑜𝑟𝑑𝑖𝑎𝑙𝑒 ; 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑖𝑚𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑛𝑑𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠’𝑖𝑛𝑠𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑜𝑢 𝑠𝑒 𝑟𝑒́𝑖𝑛𝑠𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑒́. 𝑃𝑒𝑢 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑡 𝑐𝑒 𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑐𝑒 𝑎𝑢 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑙’𝐴𝑅𝑆 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎𝑖̂𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑎𝑛𝑡. 𝐿’𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒̀𝑡𝑒𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑠. »
Pour Xavier Marette, Directeur départemental de l’ARS « 𝑃𝑙𝑢𝑠 𝑞𝑢’𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑐𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑒𝑓𝑓𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑣𝑖𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑑’𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑓𝑟𝑎𝑝𝑝𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒. 𝐿𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑓 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑎𝑢-𝑑𝑒𝑙𝑎̀ 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟 ; 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 𝑢𝑛 𝑠𝑢𝑖𝑣𝑖 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖. 𝑂𝑛 𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑛𝑔𝑠 𝑡𝑒𝑟𝑚𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑎𝑟 𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑠𝑒 𝑓𝑒́𝑙𝑖𝑐𝑖𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 14 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑠 𝐶𝐷𝐼 𝑜𝑢 𝐶𝐷𝐷 𝑑𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑𝑒 6 𝑚𝑜𝑖𝑠 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑒́𝑠 𝑒𝑛 2023. »
Eva Lauraire, job coach, parle de la complémentarité avec les autres services publics pour l’Emploi « 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑟𝑛𝑖𝑒𝑟 𝑙𝑖𝑒𝑢 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑛𝑡 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑖𝑛𝑡𝑠 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒 »
𝗦𝗮𝗿𝗮𝗵, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳, 𝗮 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲́ 𝘀𝗮 𝘃𝗼𝗶𝐞 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲. Elle a toujours souhaité travailler dans le milieu du funéraire et maintenant 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂 𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲̀𝗿𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗜𝗩, grâce au soutien de Mme Vors, gérante des Pompes funèbres de Marvejols qui l’a accueillie pendant quelques mois.
Rira bien…
« 𝑪𝒆𝒓𝒕𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 𝒎𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒂𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒒𝒖𝒆 𝒋𝒆 𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒗𝒊𝒆𝒏𝒅𝒓𝒂𝒊 𝒋𝒂𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒂̀ 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒎𝒐𝒏 𝒃𝒂𝒄. 𝑨𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅’𝒉𝒖𝒊, 𝒑𝒆𝒕𝒊𝒕𝒆 𝒗𝒆𝒏𝒈𝒆𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒄𝒆 𝒅𝒊𝒑𝒍𝒐̂𝒎𝒆 ! 𝑶𝒏 𝒑𝒆𝒖𝒕 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒐𝒔𝒆𝒔, 𝒊𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒋𝒖𝒔𝒕𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒐𝒏𝒏𝒆𝒓 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆 ! » explique Sarah
